สรุปสิ่งที่ได้รับจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพทั้ง 18 สัปดาห์

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 ถึงวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. จัดทำรายงานขั้นตอนการปฏิบัติงาน การลงข้อมูลในโปรแกรม Microsolf Access 2010
2. แยก จำนวนบุคลากร สำหรับตำแหน่งผู้บริหาร ของสายงานต่าง ๆ ในโปรแกรม Microsolf Excell 2010

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

  -

แนวทางการแก้ไขปัญหา


 -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 ถึงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. จัดทำ 5 ส. 
2. เข้าร่วมฟังการนำเสนอผลงานที่ผ่านการคัดเลือก GSB IDEA ปี 2553 เพื่อนำไปใช้ในธนาคารออมสิน ณ ห้องประชุมพระขรรธ์เพชร
3. สรุปรายงานการนำเสนอของผลงานที่ผ่านการคัดเลือก ที่สามารถนำไปใช้กับนวัตกรรมของทางธนาคาร
4. พิมพ์เอกสารรายงานเสนอทางหัวหน้าตรวจสอบ
5. รับหนังสือ, ส่งหนังสือ, ถ่ายเอกสาร
6. เก็บงานเอกสารเข้าแฟ้ม

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

              _

แนวทางการแก้ไขปัญหา

     _

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2555 ถึงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. คัดแยกผลงานที่ส่งเข้าประกวด GSB IDA ปี 2554 เข้าแฟ้ม ไว้สำหรับคณะกรรมการทั้ง 7 คน ทำการคัดเลือกกรรกรอง ขั้นที่ 1
2. จัดทำฟอร์มการให้คะแนน สำหรับคณะกรรมการทั้ง 7 คน
3. พิมพ์ปกแฟ้มคัดแยกผลงานตามนวัตกรรม
4. ถ่ายเอกสาร , รับหนังสือ , ส่งหนังสือ

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

        -

แนวทางการแก้ไขปัญหา
  
        -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2555 ถึงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. เขียนข้อมูลการปฏิบัติงาน การบันทึกข้อมูลของโปรแกรม Microsolf Access 2010
2. ถ่ายเอกสารผลงานที่ส่งเข้าประกวด  GSB IDA ปี 2554 ไว้สำหรับคณะกรรมการทั้ง 7 คน
3. เตรียมเอกสารผลงานที่ส่งเข้าประกวด GSB IDA ปี 2554 เข้าแฟ้ม ไว้สำหรับคณะกรรมการทั้ง 7 คน
4. ส่งแฟ้มเอกสารผลงานที่ส่งเข้าประกวด GSB IDA ปี 2554 ให้กับคณะกรรมตามฝ่ายต่าง ๆ

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

          -

แนวทางการแก้ไขปัญหา

-

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 30 มกราคม 2555 ถึงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน

1. คัดเลือกผู้มีคุณสมบัติสำหรับการส่งผลงานเข้าประกวด GSB IDEA ปี 2554
2. แบ่งผลงานออกตาม นวัตกรรมต่าง ๆ ของธนาคารออมสิน
3. พิมพ์หนังสือเรียนเชิญคณะกรรมการของฝ่ายงานต่าง ๆ

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

1. ผู้ที่ส่งผลงานเข้าประกวดไม่ปฏิบัติตามกฎหลักเกณฑ์การรับสมัคร ผลงานเข้าประกวด GSB IDEA ปี 2554

แนวทางการแก้ไขปัญหา

1. แจ้งไปโดยตรงทางโทรศัพท์ กับผู้ที่ส่งผลงานเข้าประ พร้อมนัดให้มารับงานเพื่อดำเนินการแก้ไข

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 23 มกราคม 2555 ถึงวันที่ 27 มกราคม 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. รับผลงาน GSB IDEA  พร้อมตรวจสอบ ผลงานที่ส่งเข้ามา
2. เขียนคู่มือการปฏิบัติงานลงข้อมูลในโปรแกรม Microsolf Access 2010
3. รับหนังสือ , ส่งหนังสือ , ถ่ายเอกสาร

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

          -

แนวทางการแก้ไขปัญหา

          -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 16 มกราคม 2555 ถึงวันที่ 20 มกราคม 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. รับผลงานผู้ ส่งผลงานเข้าประกวด GSB IDEA ปี 2554
2. คัดแยกผลงาน  GSB IDEA ปี 2553 สำหรับผู้ผ่านการคัดเลือก 
3. คัดแยกผลงาน  GSB IDEA ปี 2553 สำหรับผู้ที่ไม่ผ่านการคัดเลือก 
4. เก็บเอกสารเก่า เข้าตู้เก็บเอกสารของทางธนาคารออมสิน
5. รับหนังสือ , ส่งหนังสือ , ถ่ายเอกสาร

 ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

        -
แนวทางการแก้ไขปัญหา

            -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 9 มกราคม ถึง วันที่ 13 มกราคม 2555าพันธ์ 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. จัดทำข้อมูลแบบติดตามประเมินผล ใน Microsolf Excell 2010
2. คีย์ข้อมูล การติดตามแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (IDP Monitoring) ประจำปี 2555   
3. รับหนังสือ, ส่งหนังสือ, ถ่ายเอกสาร
4. เก็บงานเอกสารเข้าแฟ้ม
5. รับผลงานผู้ ส่งผลงานเข้าประกวด GSB IDEA ปี 2554 
6. เตรียมงานวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2555

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน


         -


แนวทางการแก้ไขปัญหา


         -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 4 มกราคม ถึง วันที่ 6 มกราคม 2555

งานที่ปฏิบัติประจำวัน 

1. ติดประกาศรับสมัคร ผลงานเข้าประกวด GSB IDEA ปี 2554
2. จัดทำข้อมูลแบบติดตามประเมินผล ใน Microsolf Excell 2010
3. รับหนังสือ , ส่งหนังสือ , ถ่ายเอกสาร

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน


       -
แนวทางการแก้ไขปัญหา
       

          -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 26 ธันวาคม 2554 ถึง 30 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ


1. จัดพิมพ์รายงานพร้อมรวบรวมข้อมูลสรุป ข้อมูลการอบรมสำหรับผู้บริหารประจำปี 2554
2. จัดทำเป็นเอกสารเข้าแฟ้มเพื่่อเสนอผู้บริหาร
3. รับหนังสือ , ส่งหนังสือ ,ถ่ายเอกสาร


ปัญหาที่พบ


    -


แนวทางการแก้ไข
  
    -

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 19 ธันวาคม 2554 ถึง 23 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. ลองคีย์ข้อมูลการอบรมของระดับผู้บริหารระดับสูง ในปี 2554 ทั้งหมด ลงในโปรแกรม Microsoft Access 2010

2. ออกแบบหน้าฟอร์มของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ให้ตรงกับความต้องการ

3. พัฒนาระบบฐานข้อมูล ของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ขึ้้นใหม่ เพื่่อให้ตรงกับความต้องการที่แท้จริงที่ผู้บริหารของฝ่ายต้องการและสามารถใช้ได้

 

ปัญหาที่พบ   

    _

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 13 ธันวาคม 2554 ถึง 16 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. รวบรวมข้อมูลการอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของระดับผู้บริหารระดับสูง

2. ลองคีย์ข้อมูลการอบรมของระดับผู้บริหารระดับสูง ในปี 2554 ทั้งหมด ลงในโปรแกรม Microsoft Access 2010

3. ออกแบบหน้าฟอร์มของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ให้ตรงกับความต้องการ

4. พัฒนาระบบฐานข้อมูล ของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ขึ้้นใหม่ เพื่่อให้ตรงกับความต้องการที่แท้จริงที่ผู้บริหารของฝ่ายต้องการและสามารถใช้ได้

 

ปัญหาที่พบ   

    _

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 6 ธันวาคม 2554 ถึง 9 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. รวบรวมข้อมูลการอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของระดับผู้บริหารระดับสูง

2. ลองคีย์ข้อมูลการอบรมของระดับผู้บริหารระดับสูง ในปี 2554 ทั้งหมด ลงในโปรแกรม Microsoft Access 2010

3. ออกแบบหน้าฟอร์มของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ให้ตรงกับความต้องการ

4. พัฒนาระบบฐานข้อมูล ของ โปรแกรม Microsoft Access 2010 ขึ้้นใหม่ เพื่่อให้ตรงกับความต้องการที่แท้จริงที่ผู้บริหารของฝ่ายต้องการและสามารถใช้ได้

ปัญหาที่พบ

1. ระบบฐานข้อมูลที่มีสร้างขึ้นมาไม่ตรงกับความต้องการ

แนวทางการแก้ไขปัญหา

1. ปรับเปลี่ยนแบบฟอร์มและฐานข้อมูลของระบบให้ตรงกับความต้องการและสามารถใช้ได้จริง

สรุปผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 28 พฤศจิกายน ถึง 2 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง (Leadership Program)

2. รวบรวมข้อมูลการอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของระดับผู้บริหารระดับสูง

3. ตรวจสอบข้อมูลที่จะใช้ในการจัดทำแผนพัฒนาสืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง

ปัญหาที่พบ

   _

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 21 พฤศจิกายน ถึง 25 พฤศจิกายน 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. ถ่ายเอกสารประกอบการเข้าเล่มจัดทำรายงานผลงาน IDP
2. จัดทำรายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP สำหรับสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2
3. ส่งเล่มผลงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDPให้ทางฝ่ายผู้บริหารตรวจสอบข้อมูล
4. ส่งหนังสือ ส่งผลงานเล่มรายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP ให้กับทางฝ่ายตรวจสอบภายใน

ปัญหาที่พบ

   _

สรุปผลการฝึกงานตั้งแต่วันที่ 14 พฤศจิกายน ถึง 18 พฤศจิกายน 2554 (สัปดาห์ที่ 3)

งานที่ปฏิบัติ

1. ตรวจสอบข้อมูลของพนักงานที่จะใช้ทำในการจัดทำแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคลของสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2
2. ทำข้อมูลแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP สำหรับสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

  -