สรุปผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 28 พฤศจิกายน ถึง 2 ธันวาคม 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง (Leadership Program)

2. รวบรวมข้อมูลการอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของระดับผู้บริหารระดับสูง

3. ตรวจสอบข้อมูลที่จะใช้ในการจัดทำแผนพัฒนาสืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง

ปัญหาที่พบ

   _

สรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างวันที่ 21 พฤศจิกายน ถึง 25 พฤศจิกายน 2554

งานที่ปฏิบัติ

1. ถ่ายเอกสารประกอบการเข้าเล่มจัดทำรายงานผลงาน IDP
2. จัดทำรายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP สำหรับสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2
3. ส่งเล่มผลงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDPให้ทางฝ่ายผู้บริหารตรวจสอบข้อมูล
4. ส่งหนังสือ ส่งผลงานเล่มรายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP ให้กับทางฝ่ายตรวจสอบภายใน

ปัญหาที่พบ

   _

สรุปผลการฝึกงานตั้งแต่วันที่ 14 พฤศจิกายน ถึง 18 พฤศจิกายน 2554 (สัปดาห์ที่ 3)

งานที่ปฏิบัติ

1. ตรวจสอบข้อมูลของพนักงานที่จะใช้ทำในการจัดทำแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคลของสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2
2. ทำข้อมูลแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล IDP สำหรับสายงานตรวจสอบภายในครั้งที่ 2

ปัญหาที่พบในการปฏิบัติงาน

  -

สรุปผลการฝึกงานตั้งแต่วันที่ 7 พฤศจิกายน 2554 ถึงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2554 (สัปดาห์ที่ 2)

งานที่ปฏิบัติ

1. บันทึกข้อมูลแผนพัฒนาพนักงาน รายบุคคลสำหรับสายงานตรวจสอบภายในทั้งหมด
2. ตรวจสอบผลงาน IDP ที่ได้จัดทำทั้งหมดของแต่ละฝ่ายงานแต่ละสายงาน
3. จัดทำรายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคลของแต่ละฝ่ายงานแต่ละสายงาน
4. เข้ารูปเล่มผลงาน IDP รายงานแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคลของแต่ละฝ่ายงานแต่ละสายงาน
5. พร้อมดำเนินการส่งให้แต่ละหน่วยงาน

ปัญหาในการทำงาน


1. ข้อมูลบางหน่วยงานที่ส่งมาให้ ไม่มีความละเอียดข้อมูลไม่ครบถ้วน ยากแก้การปฏิบัติงาน

แนวทางการแก้ไข


1. ต้องตรวจสอบข้อมูลของพนักงานรายบุคคลที่มีปัญหานั้น ๆ กับเครื่อง PIS ของธนาคาร

สรุปผลการฝึกงานตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2554 ถึงวันที่ 4 พฤศจิกายน 2554 (สัปดาห์ที่ 1)

งานที่ปฏิบัติ

1. คีย์ข้อมูลแบบติดตามประเมินผลพนักงานรายบุคคลของกลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 270 ชุด พร้อมสั่งพริ้นต์
2. คีย์ข้อมูลแบบติดตามประเมินผลพนักงานรายบุคคลของสายงานการลงทุน
3. คีย์ข้อมูลแบบติดตามประเมินผลพนักงานรายบุคคลของสายงานบริหารเงินและต่างประเทศ
4. ส่งหนังสือขออนุมัติ, รับหนังสือที่่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
5. ตรวจสอบข้อมูลแบบติดตามประเมินผลพนักงานรายบุคคลของกลุ่มงานและสายงานต่าง ๆ
6. ถ่ายเอกสารผลงานที่ได้จัดทำแบบติดตามประเมินผลพนักงาน พร้อมจัดทำรูปเล่ม

ปัญหาในการทำงาน
 -

ประวัติส่วนตัว

   ประวัติส่วนตัว

สถานที่ฝึกงาน

จากที่พักไปยังสถานที่ฝึกงาน

เส้นทางเดินเท้าและเส้นทางขนส่งสาธารณะ

จากที่พักไปยังธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

จุด A  คือ  สถานที่พัก

จุด B  คือ  สถานที่ฝึกงาน ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

ใช้ระยะเวลาในการเดินทาง ประมาณ  30  นาที

สถานที่ฝึกงานจากมหาลัยราชภักสวนดุสิต

ไปยังธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

เส้นทางขนส่งสาธารณะจากมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต 

ไปยังธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่

จุด A  คือ  มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

จุด B  คือ  ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

ใช้ระยะเวลาในการเดินทาง ประมาณ 35 นาที

สรุปสิ่งที่ได้จากการเรียนรู้รายวิชา การจัดระบบเครือข่ายและการสื่อสารข้อมูลธุรกิจด้วยคอมพิวเตอร์

สรุปสิ่งที่ได้จากการเรียนรู้รายวิชา การจัดระบบเครือข่ายและการสื่อสารข้อมูลธุรกิจด้วยคอมพิวเตอร์

สิ่งที่ข้าพเจ้าได้รับความรู้จากรายวิชานี้ คือ ข้าพเจ้าได้รับความรู้ในเรื่องของ

-          การต่อสายสาย LAN โดยข้าพเจ้าได้รู้ว่า การต่อสาน LAN นั้น มีวิธีการต่อ 2 วิธีคือการต่อแบบตรงกับการต่อแบบไขว้

-          ได้รู้ถึงความแตกต่างของเครือข่าย LAN,MAN, WAN

-          ได้รู้เรื่อง ระดับชั้นของแต่ละชั้นของ OSI  Model

-          ได้รู้ถึงอุปกรณ์เครือข่ายแต่ละชนิด ว่าทำงานอย่างไร เช่น โมเด็ม ฮับ บริดจ สวิตช์   เป็นต้น

-         ได้รู้ถึงความหมายและวิธีการใช้ของ  TCP/IP